Приветствую Вас Гость!
Краснобаковский лесхоз-техникум
Меню сайта
Категории каталога
| Общие сведения [14] |
| Специальности [5] |
| Обучение [12] |
| Досуг [5] |
| История [21] |
| Ветераны [3] |
| Публикации [3] |
| Отзывы [3] |
Опрос:
История
декабрь 1947 г. - подписан приказ начальника Горьковского областного управления лесного хозяйства об организации строительства Горьковской лесной школы в Красных Баках.
июль 1948 г. - начало строительства Горьковской лесной школы.
1 сентября 1948 г. - начало занятий.
1 сентября 1949 г. - открытие нового здания лесной школы.
1950 г. - первый выпуск лесной школы.
1952 г. - закладка дендрологического парка
7 апреля 1953 г. - создание библиотеки лесной школы.
30 августа 1953 г. - приказ Министра лесного хозяйства РСФСР о реорганизации Горьковской лесной школы в Краснобаковский лесной техникум.
1958 г. - образование заочного отделения техникума.
1961 г. - строительство двух деревянных общежитий.
1 января 1966 г. - организация Краснобаковского учлесхоза.
1 августа 1967 г. - распоряжение Совета Министров СССР об объединении Краснобаковского учлесхоза и Краснобаковского техникума в Краснобаковский лесхоз-техникум.
1967 г. - начало строительства нового учебного корпуса техникума.
1 сентября 1970 г. - начало занятий в новом здании лесхоза-техникума.
Поиск
Погода
Ссылки:
Статистика:
Адрес:
606710,
Нижегородская область,
р.п. Красные Баки,
ул. Мичурина, д. 1.
тел. (83156) 2-13-50.
e-mail: kblt@mail.ru
www.kbt.ucoz.ru
Нижегородская область,
р.п. Красные Баки,
ул. Мичурина, д. 1.
тел. (83156) 2-13-50.
e-mail: kblt@mail.ru
www.kbt.ucoz.ru
Общая информация
| Главная » Статьи |
| Всего материалов в каталоге: 66 Показано материалов: 31-40 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 » |
|
Краснобаковский лесхоз-техникум располагает хорошо подготовленными и опытными преподавательскими кадрами. Из 30 педагогов треть имеет высшую квалификационную категорию, преподаватель лесной таксации и лесоустройства А.Н.Уткин является Заслуженным лесоводом России. Немаловажно и то, что преподаватели профильных дисциплин имеют большой производственный стаж. |
|
250203 "Садово-парковое и ландшафтное строительство" Квалификация техник. Обучение платное. Выпускники занимаются проектированием, закладкой, обустройством садово-парковых зон и других объектов озеленения различного назначения и пользования в организациях садово-паркового строительства различных организационно-правовых форм, участвуют в производственно-технологической, организационно-управленческой, природоохранной деятельности предприятия. на платной основе на базе полного среднего образования. - на базе среднего (полного) общего образования (11 классов) - срок обучения 2 года 10 месяцев. За время учёбы студенты получают рабочие профессии вальщика леса, станочника деревообрабатывающих станков, пользователя ПК, водителя автомобиля категории "В", "С", "Е", лесовода, оператора манипулятора, рамщика, тракториста. |
|
1. Управление Лесхозом-техникумом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и его уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. 2. Устав Лесхоза-техникума, изменения и дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) работников и представителей обучающихся и утверждаются Рослесхозом. 3. В Лесхозе-техникуме создается выборный представительный орган - совет среднего специального учебного заведения (далее именуется - Совет). В состав Совета входят директор Лесхоза-техникума, представители всех категорий работников, обучающихся, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем Совета является директор. Другие члены Совета избираются общим собранием (конференцией). Срок полномочий Совета не может превышать 5 лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также в других случаях, предусмотренных Уставом Лесхоза-техникума. В Лесхозе техникуме могут создаваться и иные органы самоуправления: педагогические и методические советы, попечительский совет и другие. В филиале Лесхоза-техникума может создаваться в соответствии с Уставом выборный представительный орган - Совет филиала. Порядок выборов, деятельность и полномочия органов самоуправления определяются Уставом Лесхоза-техникума. 4. Непосредственное управление Лесхозом-техникумом осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Рослесхоза по представлению Агентства лесного хозяйства по Нижегородской области. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Лесхоза-техникума, действует на принципах единоначалия и подотчетен в своей деятельности Агентству лесного хозяйства по Нижегородской области. Директор Лесхоза-техникума в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом действует от имени Лесхоза-техникума, представляет его во всех организациях, заключает договоры, в том числе трудовые договоры, выдает доверенности, открывает счета в банке, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся. Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Лесхоз-техникум задач и функций, результаты деятельности Лесхоза-техникума, организацию бухгалтерского учета, представление отчетности в установленные сроки. Директору совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью, кроме научного и научно-методического руководства, внутри или вне Лесхоза-техникума не разрешается. Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации назначает и освобождает от должности работников, определяет должностные обязанности работников. Разграничение полномочий между советом и директором определяется Уставом Лесхоза-техникума. 5. При создании или реорганизации Лесхоза-техникума до формирования Совета Устав утверждается Рослесхозом, на срок не более 1 года. Директор Лесхоза-техникума принимается на работу руководителем Рослесхоза по представлению Агентства лесного хозяйства по Нижегородской области, по трудовому договору на тот же срок. 6. Трудовые отношения с работниками Лесхоза- техникума регулируются законодательством Российской Федерации о труде. 7. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания студентов в Лесхозе-техникуме, создается педагогический Совет, объединяющий педагогических и других работников Лесхоза-техникума, непосредственно участвующих в обучении и воспитании студентов. Состав педагогического Совета утверждается приказом директора Лесхоза-техникума. Деятельность педагогического Совета определяется Положением о педагогическом Совете. 8. В целях совершенствования качества обучения и воспитания обучающихся, методической работы, повышения педагогического мастерства преподавателей в Лесхозе-техникуме создаются методический совет, цикловые комиссии, совет кураторов, учебно-воспитательная комиссия. Положения об этих органах утверждаются директором Лесхоза-техникума. |
|
Среди массовых форм комплексно-досуговой деятельности наиболее распространенными являются концерты, развлекательно-игровые программы, дискотеки. В клубе лесхоза-техникума функционирует досугово-творческий центр, руководит которым К.Ф.Валеев. Студенты проявляют активную творческую деятельность. Представители студенческого коллектива входят в состав культсовета, участвуют в самоуправлении.Это помогает каждому в самовоспитании, самоопределении, нравственном совершенствовании. Самостоятельность, изобретательность и творчество проявляют студенты при подготовке и проведении внеклассных мероприятий по предметам. Так, недавно было проведено внеклассное мероприятие по английскому языку: Праздник «Halloween». Преподавателю иностранного Т.А.Булкиной, которая проводила его, удалось соблюсти ведущий принцип организации внеклассной работы - развитие творческой активности студентов. Прекрасное оформление, использование стихов и песен на английском языке, необычные танцы привлекли внимание зрителей. Студенты получили возможность пользования иностранным языком в его коммуникативной функции. Для проведения и подготовки этого мероприятия было привлечено большое количество студентов. И преподаватели, и студенты, и зрители получили массу положительных эмоций. Как известно, положительные эмоции рождают прекрасное чувство, создают благоприятный психологический климат, способствуют воспитанию глубоких эстетических начал. Т.А.Булкина - человек творческий, умеющий преподнести языковый материал в очень интересной форме. Кстати, в 2003 году ее разработка внеклассного мероприятия «День святого Валентина» на конкурсе в Москве заняла I место. Ее внеклассные мероприятия всегда имеют особую воспитательную ценность. На фоне серой обыденности, дефицита прекрасных чувств, объединяющих людей, проведение таких мероприятий трудно переоценить. Подводя итоги сказанному, хочется отметить, что задача педагогов и воспитателей - раскрыть сердца людей, обратить их взоры к самому лучшему и при этом быть первоклассными специалистами - очень трудна и сложна. |
|
Преподавательским составом техникум обеспечен полностью. На всех специальных и общеобразовательных дисциплинах имеются преподаватели с высшим образованием и соответствуют своему назначению. За время существования лесного техникум с 1953 года и до 1968 года прошло значительное число зав. учебной частью. Вот их список: 1. Воронов С.Н. 1953-1954 г.г. 2. Власов Л.М. 1956-1958 г.г. 3. Скворцов Т.О. 1954-1956 г.г. 4. Кочкин В.С. 1958-1959 г.г. 5. Петров Н.М. 1959-1961 г.г. 6. Россохин А.А. 1961-1963 г.г. 7. Куданов А.П. 1963-1967 г.г. 8. Ковалев М.Г. 1967- Столь частая смена заведующих объясняется в большинстве случаев несработанностью с директорами, и только Куданов А.П. переведен Министерством на должность директора техникума. В отличие от зав. учебной частью и директоров, преподавательский состав более постоянный. Так, всего преподавателей 35 человек. Из них работают в техникуме 15 и более лет 2 человека; 10-14 лет - 2 человека, 5-9 лет - 11 человек и до 5 лет - 21 человек. Такие преподаватели, как Воронов С.Н. и Тетерина В.А. работают с первых лет основания техникума. Остальные прибыли в последующие годы. Настоящий список характеризует преподавательский состав. |
|
Краснобаковцы- специалисты высокого уровня Опытные лесоводы, проработавшие десятки лет в лесном хозяйстве, оценивая роль образования для практической работы, говорят: «теория без практики слепа, но и практика без теории глуха». Процесс обучения будущих лесоводов в Краснобаковском лесхозе-техникуме неразрывно связывает оба направления — получение теоретических знаний в классах и практические занятия в лесу. Сама практика подразделяется на два этапа: учебная (для получения первичных профессиональных навыков) и производственная. Производственной практикой заведует Александр Варламович Новожилов. Он и рассказывает об этом процессе. «Учебная практика — процесс, можно сказать, постоянный. После курса теоретического обучения студенты выезжают в лес и там, на месте, непосредственно закрепляют знания, полученные в стенах аудиторий. Эту практику студенты проходят под руководством преподавателей, которые вели у них соответствующие теоретические курсы. По окончании практики студенты сдают отчет, экзамен. Наше учебное заведение — единая система: лесхоз — техникум. Это очень удобно для организации учебного процесса. Даже учебная практика — для нее в лесничествах лесхоза отведены учебные полигоны, по предметам. Например, изучается курс «лесные культуры» — студенты непосредственно участвуют в посадке культур, выкопке посадочного материала в питомнике. Свои базовые полигоны — это же замечательно! Другой предмет — «лесоводство». И здесь свои площади. На каждый участок заведен паспорт, кстати, это начали делать только с 2001 г. Согласно паспорту, поставлены аншлаги: полигон по таксации, полигон по ботанике, по почвоведению, по геодезии... Составлен общий список, его согласовали с главным лесничим, утвердил директор. Под роспись дали каждому лесничему, где проходит учебная практика (Баковское и Боровское лесничества). А как же иначе? Лесничий должен знать, где у него учебные полигоны, чтобы при планировании рубок ухода или других мероприятий на этих же участках все действия согласовывались с преподавателями. Чтобы не получилось так: пришли студенты на практику, а там лес вырублен! Второй этап практики — производственная. Ее проходят после 3-го курса. Она также делится как бы на два этапа — по профильной специальности и преддипломная. Практически мы их не разделяем, перерыва между ними не делаем. Производственную практику проходят в основном здесь, в лесхозе-техникуме, в наших лесничествах, а кроме того, на наших базовых предприятиях, в лесхозах — в Варнавине, Шеманихе, Семенове, в Воскресенском, Ветлужско-Унженском лесхозах. Бывает, что студенты, приехавшие издалека, просят разрешения пройти производственную практику дома, в своем лесхозе. В этом случае мы заключаем договор с конкретным лесхозом, и студенты могут проходить практику рядом с домом, естественно, по полной программе, что предусмотрено нашими планами. Распределение на производственную практику осуществляется очень четко: за каждым студентом заранее закрепляется преподаватель — руководитель практики. Пишем приказ: кто, в какой лесхоз направляется, кто будет контролировать. Затем этот преподаватель проверяет работу студентов, консультирует по профессиональным вопросам, принимает отчет. Могу уверенно сказать, что профессиональную подготовку наши выпускники получают хорошую. Как правило, по окончании техникума они начинают свою трудовую жизнь с должности мастера леса. Немало случаев, когда способных ребят сразу назначают помощниками лесничих. Преподаватели у нас опытные, знающие, большинство из них сами проработали много лет в лесном хозяйстве. Нет случайных людей. Мы все, работающие в техникуме, — люди, преданные лесу, любящие природу. Свою любовь мы передаем нашим воспитанникам. Это не проходит бесследно. Да ведь к нам и приходят на учебу очень часто дети потомственных лесников, из лесных династий. Они свой выбор сделали вполне осознанно, любят лес и пришли научиться правильно, грамотно ухаживать за ним, растить, оберегать от разных бед. Такие ребята и учатся успешно, и потом работают хорошо, имеют профессиональный рост, Наши бывшие студенты сейчас — и лесничие, и главные лесничие, и директора лесхозов, и работники областного управления. А к нам приходят уже их дети, внуки. Из книги В.И.Самаркиной «Годы и судьбы». Издательство «Барс XXI век», 2002 г. |
|
1. К обучающимся Лесхоза-техникума относятся студенты, слушатели и другие категории обучающихся. Студентом Лесхоза-техникума (далее - студент) является лицо, зачисленное приказом директора Лесхоза-техникума для обучения по образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Лесхоза-техникума (далее - слушатель) является лицо, зачисленное приказом директора в Лесхоз-техникум для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы. Правовое положение слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы обучения. 2. Права и обязанности обучающихся в Лесхозе-техникуме определяются законодательством Российской Федерации и Уставом Лесхоза-техникума. 3. Студентам выдаются студенческий билет и зачетная книжка образца, установленного федеральным органом управления образованием. 4. Студенты могут совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в Лесхозе-техникуме, утверждается федеральным органом управления образованием. 5. Студенты имеют право: участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Лесхоза-техникума, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; обжаловать приказы и распоряжения администрации Лесхоза-техникума в установленном законодательством Российской Федерации порядке; бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Лесхоза-техникума в порядке, установленном его уставом; на получение образования в соответствии с государственным образовательным стандартом и приобретение знаний, адекватных современному уровню развития науки, техники и культуры; на получение образования по индивидуальным учебным планам в рамках государственного образовательного стандарта; на ускоренный курс обучения; на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; на свободу совести и информации, свободное выражение общественных взглядов и убеждений; на участие в творческой и производственной деятельности Лесхоза-техникума. 6. Студенты очной формы обучения, получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями. Студенты вправе получать стипендии, выплачиваемые физическими или юридическими лицами, а также иные стипендии. 7. Студенты очной формы обучения имеют право в свободное от учебы время работать в организациях любой организационно-правовой формы по согласованию с учебной частью Лесхоза-техникума. 8. Администрация Лесхоза-техникума обязана информировать студентов о положении в сфере занятости, содействовать им в трудоустройстве. 9. Лесхоз-техникум в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов, в том числе устанавливает в зависимости от их материального положения и академических успехов стипендии и иные социальные пособия и льготы. За успехи в освоении образовательных программ, в экспериментально-конструкторской и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 10. Студенты, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии Лесхоза-техникума. Типовое положение о студенческом общежитии утверждается федеральным органом управления образованием. 11. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным органом управления образованием. 12. Студент имеет право на переход в Лесхозе-техникуме, где он обучается, с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом Лесхозом-техникумом. 13. Порядок и условия восстановления на обучение лица, отчисленного из Лесхоза-техникума, а также приема для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, определяются Уставом Лесхоза-техникума, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Перевод студентов из Лесхоза-техникума в другое среднее специальное учебное заведение или из высшего учебного заведения в Лесхоз-техникум осуществляется в соответствии с порядком, установленным федеральным органом управления образованием, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. 14. За восстановление на обучение, прием для продолжения обучения после отчисления из другого среднего специального учебного заведения, перевод с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую и из одного среднего специального учебного заведения в другое плата не взимается, если лицо получает среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств. 15. Студенты обязаны: выполнять требования Устава Лесхоза-техникума и соблюдать правила внутреннего распорядка; выполнять требования образовательной программы Лесхоза-техникума по срокам и объемам согласно учебным планам; бережно относится к имуществу Лесхоза-техникума. 16. За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом Лесхоза-техникума, нарушение правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Лесхоза-техникума. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Порядок отчисления студентов определяется Уставом Лесхоза-техникума. 17. Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования. При этом за указанным лицом сохраняются все права, связанные с получением среднего профессионального образования впервые. |
|
В 1958 году при слиянии Арзамасского техникума с Краснобаковским из Арзамаса вместе с техникумом прибыло и заочное отделение. Заведующим заочным отделением была Сыроватская А.И., которая работала до конца 1958 года, после Сыроватской работал Трусков А.В., и с августа месяца 1962 года до настоящего времени работает Седов Ф.Д. Заведующий заочным отделением является заместителем директора техникума по заочному обучению. Заочное отделений с годами расширялось. Его рост показывает следующая таблица:  В настоящее время обучается 397 человек, из них по курсам: I курс 81 человек, II курс 27 человек, II курс 137 человек, IV курс 84 человека, V курс 68 человек. Учащиеся, в большинстве, производственники лесного хозяйства, занимающие должности инженерно-технических работников, но не имеющие дипломов лесовода. Имеются учащиеся и из других отраслей промышленности. |
|
Сегодня на заочном отделении лесхоза-техникума можно получить профессиональную подготовку по специальности "Лесное и лесопарковое хозяйство". Срок обучения составляет 3 года 10 месяцев. Прием абитуриентов ведется только на базе среднего (полного) общего образования. Документы для поступления принимаются, как правило, в ноябре, вступительные экзамены проводятся в декабре. Сдаются следующие экзамены: - русский язык и литература (изложение); - химия (устно). Для работников лесного хозяйства поступление производится по результатам собеседования. Обучение проводится в установленном порядке, учащиеся обеспечиваются необходимой методической литературой. Дополнительную информацию можно получить по тел. (83156) 2-21-25 Методист заочного отделения Струнина Галина Нектарьевна. |
|
1. К работникам среднего специального учебного заведения относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал. К педагогической деятельности в Лесхозе-техникуме допускаются лица, имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации. 2. Работники Лесхоза-техникума имеют право: а) защищать свою профессиональную честь и достоинство; б) участвовать в управлении Лесхозом-техникумом в порядке, определяемом его Уставом; в) избирать и быть избранными в совет и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Лесхоза-техникума, в том числе через органы самоуправления и общественные организации; г) обжаловать приказы и распоряжения администрации Лесхоза-техникума в установленном законодательством Российской Федерации порядке; д) получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Лесхоза-техникума в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором; е) на корректное в этическом и правовом отношении дисциплинарное расследование; Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения. 3. Работники Лесхоза-техникума обязаны соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Лесхоза-техникума. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации. 4. Руководство Лесхоза-техникума создает необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации работников может осуществляться за счет бюджетных и внебюджетных средств Лесхоза-техникума. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в 5 лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, в научных, научно-методических и других учреждениях и организациях, путем подготовки и защиты диссертаций или в других формах. 5. Руководящие и педагогические работники Лесхоза-техникума проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом федеральным органом управления образованием. 6. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней ежегодно. Преподаватели имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы в лесхозе-техникуме, который предоставляется по личному заявлению преподавателя с полной или частичной оплатой или без оплаты и по представлению учебной части, другими правами, социальными гарантиями и льготами. Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей Лесхоза-техникума, оговариваемая в трудовом договоре, устанавливается на 1 сентября и не должна превышать 1440 часов. 7. За успехи в учебной, методической, научной и воспитательной работе и другой уставной деятельности Лесхоза-техникума для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения. 8. На работников учебных, учебно-производственных, производственных мастерских (цехов), полигонов, лесоучастков, учебно-опытных хозяйств и других подразделений Лесхоза-техникума распространяются льготы и преимущества, устанавливаемые для работников соответствующих производств. 9. Увольнение преподавателей Лесхоза-техникума по инициативе администрации, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года. |